Во Владимире подписали соглашение между областной организацией Профсоюза работников здравоохранения и региональным министерством
16.10.2024
Новые льготы для медиков и решение кадрового голода. Во Владимире прошел форум "Социальное партнёрство - вектор развития здравоохранения". Одним из ключевых событий форума стало подписание соглашения между областной организацией профсоюза работников здравоохранения и региональным Министерством.
Закрепили социальные гарантии для медиков всего региона. Соглашение между областным профсоюзом работников здравоохранения и соответствующим министерством нашего региона, в первую очередь, направлено на сотрудничество. И это - не просто формальность. В документе закреплены новые преимущества для работников медицинской сферы. Так, например, благодаря соглашению увеличился отпуск за вредные и опасные условия труда. Если раньше отдохнуть медики могли 7 дополнительных дней. То теперь - от 14 до 21 в зависимости от напряженности работы.
Инна Турышкина, председатель Владимирской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ:
Кроме того, в этом соглашении закреплены доплаты - за вредные и опасные условия труда в зависимости от класса вредности. Если в трудовом кодексе - это только 4%, то у нас это закреплено - до 10%. Я думаю, что оплата труда и получение вознаграждения за работу - всегда очень важно, и является необходимым инструментом, чтобы работник задержался на работе и получал хорошую зарплату.
Валерий Янин, министр здравоохранения Владимирской области:
Основной посыл - это улучшение качества оказания медицинской помощи. А те, кто эту помощь оказывают - это медицинские работники. Они должны жить и работать в достойных условиях. Получать достойную заработную плату. И профсоюзные организации на местах должны быть и помощниками и защитниками прав медицинских работников.
Соглашение подписали в рамках профсоюзного форума - "Социальное партнёрство - вектор развития здравоохранения". В зале - представители более чем 50 медучреждений. Это - главврачи и председатели местных профсоюзов. Марина Макаева - заведующий инфекционным отделением Кольчугинской ЦРБ. В профсоюз она вступила еще 20 лет назад. Сейчас - его председатель в родной больнице. Она рассказывает, за долгие годы профсоюз помог не одному десятку работников. Чаще всего - отстаивают ранний выход на пенсию.
Марина Макаева, председатель первичной профсоюзной организации Кольчугинской ЦРБ:
Я в таком случае, как законный представитель нашего профсоюза, первичной организации обязана подключиться и выступать защитником в суде, вот один из последних - сотрудник реанимации получил свои законные пенсионные деньги.
Одна из главных тем форума - привлечение кадров в сферу здравоохранения. Сейчас на территории региона действует 11 мер социальной поддержки. Это и предоставление служебного жилья, компенсация его аренды, работа в федеральной программе "Земский доктор" и многое другое. Совместно с представителями профсоюзов, органов законодательной власти и правительства региона обсудили, какими еще способами можно "утолить" кадровых голод в медучреждениях.
Галина Конькова, председатель Владимирского областного объединения организаций профсоюзов:
Профсоюз работников здравоохранения у нас работает очень интенсивно, добивается очень многого. У них есть коллективный договор, в котором очень много преференций для работников. Они еще больше дополняют, развивают это. И по итогам сегодняшнего форума будет выработан еще ряд соглашений, которые будут вписаны в коллективный договор.
Сейчас на территории нашего региона в профсоюзе состоят более 11 тысяч работников здравоохранения. И это - только половина сотрудников медучреждений Владимирской области.
Лада Кочетова, Владислав Панин, телеканал "Вариант"