Школы ищут молодых специалистов
29.03.2017
Из стен владимирского госуниверситета уже через считанные месяцы выпустятся более 400 педагогов. Сегодня область нуждается в них как никогда: в образовательных учреждениях открыто 750 вакансий. Задача максимум - привлечь как можно больше выпускников к работе в школах: учителей начальных классов, математики, информатики, английского языка.
Евгений Алексеенко, заместитель начальника управления образования администрации города Владимира
"Вакансий достаточно много. И это такое время. Сейчас время, чтобы работодатель пришел к студентам и предлагал себя. И я считаю, что это очень правильно!"
Марина Артамонова, директор педагогического института ВлГУ
"То, что наши выпускники все трудоустроены - это абсолютно точно, но вот вхождение в профессию, закрепление в школе - это, к сожалению, остается проблемой."
Главный вопрос, который сегодня интересует выпускников - заработная плата. Как показывает практика, это основная причина ухода молодых педагогов в другие профессии. В среднем, сегодня школы во Владимире могут предложить выпускнику педуниверситета зарплату в 17 тысяч рублей. В районах зарплата чуть выше - 20 тысяч. Плюс к этому - молодому сельскому преподавателю положены льготы на оплату коммунальных услуг и проезда.
Ольга Васина, главный специалист управления образования администрации Суздальского района
"Конечно, у нас есть трудности с жильём, но в 15 году в городе Суздаль у нас сдавался социальный дом и давали квартиры и учителям в том числе. Несколько учителей у нас получили квартиры. Но это ведь в городе, в основном. А в селе, конечно, сложно с жильем."
Ирина Зуева - будущий учитель русского языка и литературы. Девушка уже точно решила свою жизнь связать с педагогикой. Причем, в качестве дальнейшего трудоустройства рассматривает, в том числе, и сельские школы. А вот одногруппники Ирины работать в школе не собираются.
Ирина Зуева, студентка педагогического института ВлГУ
"В этом должно быть заинтересовано государство, чтобы люди, молодые специалисты выбрали после университета именно ту стезю, в которой они учились, а не уходили работать в магазины, просто потому что там зарплата намного больше, а требований намного меньше."
И тем не менее, есть в педагогике региона и положительные тенденции. Те специалисты, которые все-таки приходят работать в школу, показывают высокий уровень знаний. Так что с качеством образования в области проблем нет. Главное сегодня - закрыть открытые вакансии.