Напрямую с работодателем

22.10.2015

Во Владимире в городском дворце культуры прошла осенняя ярмарка вакансий "Занятость-2015". Ведущие предприятия и организации города предложили соискателям востребованные вакансии.
Рабочие места на ярмарке вакансий предложили около 30 предприятий, даже из Орехово-Зуево. Ярмарка рассчитана на все слои населения: от молодежи до людей пенсионного возраста. Желающие могут найти как временную, так и постоянную работу. Кроме того, управление соцзащиты, пенсионный фонд, налоговая служба и центр занятости проводили бесплатные консультации с горожанами. Подобные мероприятия предназначены для того, чтобы решать проблемы на рынке труда. Алексей Донсков, директор ГКУ ВО "Центр занятости населения города Владимира":"Несколько снизилось количество вакансий, если взять по сравнению с 1 января. Был всплеск, летом побольше, сейчас меньше, на треть снизилось число вакансий. В среднем на одного ищущего работу человека приходится 1,2 вакансий."В этом году в городском центре занятости на учет поставлено более 10 тысяч человек, ищущих работу. Почти каждый второй со статусом безработного. 2500 тысячи незанятых граждан удалось трудоустроить в 2015 году. Уровень безработицы составил 1%. Самый широкий выбор вакансий в городе предлагается по рабочим специальностям и заводским профессиям. Востребованы инженеры, служащие, повара, швеи, водители автомобилей и троллейбусов, слесари. В социальную сферу требуются медработники, воспитатели детских садов. В последние годы вырос спрос на менеджеров по продажам. Некоторые компании представили сразу по несколько вакансий. Владимирцы активно интересуются предложениями. Лариса Тарантина, менеджер по персоналу издательского холдинга"В первую очередь интересуются заработной платой. Это очевидно, потому что для этого работает человек, чтобы иметь средства существования, инетресуются графиком работы. И устраивает то, что работают 5+2, это устраивает женщин, у нас основной контингент - это дамы."Алексей недавно вернулся из армии и в течение 3 месяцев не может трудоустроиться в строительной отрасли. Молодой человек окончил строительный колледж.  Неоднократно сталкивался с тем, что работодателям молодые специалисты без опыта просто не нужны. Алексей Герасимов, житель г. Владимира"Какие-то руководящие должности. По специальности своей техник-строитель. Раньше как было: приходишь на строительство, тебя закрепляют стажером, Ну, а потом ты работаешь на должности, а сейчас такого нет. То есть сейчас сразу требуется готовый специалист. Ну, а как готового специалиста найти, если опыта нет."Ярмарка вакансий призвана удовлетворять запросы соискателей - быстро найти работу, а компаниям она помогает укомплектовать кадры. Городской центр занятости организует ярмарки 4 раза в год. Следующая пройдет этой зимой.